为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，南宁市委市直机关工委以“提振精气神 走好第一方阵 奋力谱写中国式现代化南宁篇章先锋行动”为总抓手，持续推进机关党建提质增效，为首府高质量发展提供坚强保障。

全覆盖服务中心工作，有效解决党建与业务“两张皮”问题。围绕贯彻落实南宁市“1+4”重点工作，结合市直机关各单位工作职责，组建党员先锋服务队，工委书记担任党员先锋服务队总队队长，工委班子成员分别任4支先锋服务队队长，市直机关各单位“一把手”亲自挂帅领题。专题培训全覆盖指导工委直管的88个机关党组织，组织1017个在职党员党支部开展“迈上新征程，推动首府高质量发展，机关党建怎么办”专题讨论，明确“先锋行动”攻坚任务334个，成立194支党员先锋服务队，带动1.8万多名机关在职党员紧盯推动实体经济高质量发展、产业园区改革、统筹新型城镇化和乡村全面振兴、保障和改善民生等全市重点工作凝心聚力、攻坚克难。党员先锋服务队总队组建6个指导组实地走访42个服务重点项目、重点工作的有关单位，召开2次工作协调会，指导各先锋队精准发力、破题破局。截止2024年12月底，各项任务均已按照进度完成。紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，市直机关各单位党组（党委）将谋划机关党建工作与推动全市中心工作融为一体，指导市直机关各党组织把服务中心工作与单位职能职责紧密结合，全面树立了“抓党建就是提振干部精气神，抓党建就是促进业务，抓党建就是优化作风”的工作理念，推动“党务”工作实质性向“党建”工作拓展，有力促进机关党建工作由“务虚”到“务实”。

全链条压紧主体责任，有效形成抓实抓好机关党建工作合力。紧扣政治机关建设、深化理论武装、服务经济社会高质量发展、抓基层强基础固根本、正风肃纪反腐、压实机关党建主体责任等方面，研究、制定并印发《市委市直机关工委与市直机关单位党组（党委）书记走访沟通联系实施办法》、《市直机关单位新任机关党组织书记集体谈话实施办法》、《市委市直机关工委对市直机关单位党组（党委）落实机关党建主体责任指导督促的实施办法》等8个文件，进一步完善机关党建工作制度体系，推动形成工委“统一领导、指导督促”，各部门党组（党委）“具体领导和管理”的机关党建责任链条。今年工委书记与23名新任党组织书记、专职副书记集体谈话，走访了51名党组（党委）书记，机关党建合力进一步整合，党建工作由“单打独斗”变“联动作战”。

全领域建强组织体系，有效提振党员干部干事创业精气神。坚持“抓机关、带系统、促基层”，扎实推进“五基三化”深化年行动，深化模范机关和清廉机关“双建双促”，通过组织开展机关党支部互学互鉴交叉学习、“书记讲堂”、“党务课堂”、党支部工作经验分享会、微党课比赛等党建特色活动5场次，举办市直机关专职党务干部、党支部书记、理论宣讲骨干等各类型各层级专题培训班10期，进一步规范党支部设置、按期换届、发展党员、党费收缴等基础工作，促进“党务”基础大学习、大规范、大提升。开展2024年南宁市直机关“四强”党支部、优秀党支部书记、先锋行动先进集体、先锋行动先进个人和先锋行动优秀案例评选活动，发挥先进典型示范带动作用，在市直机关营造“比、学、赶、超”、干事创业的浓厚氛围。