南宁海关认真学习领会习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神，始终坚持人民至上、站稳人民立场，坚持以党建工作为引领，深入开展“如我通关”实践活动，真正做到设身处地、换位思考、感同身受，让广大进出口企业、人民群众增强获得感、幸福感。

坚持目标导向，“设身处地”干实事

政治引领“凝聚力”。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要回信精神和习近平总书记关于广西工作的重要指示精神，作风提升“战斗力”。着力治理“昏、懒、庸、推、贪”五大弊病，推进严纪律、强作风，用好意见信箱等，严肃纠治推诿扯皮等问题。激活党建“生产力”。不断强化党员“第一身份”意识，组建258个党员示范岗和党员责任区、26支学雷锋志愿服务队，开展“关长送政策上门”“关企面对面”等活动192次，事前对企业精准画像分析，事中了解诉求、分析症结、做好解答，事后建立问题整改清单，定期梳理、跟踪督办、对账销号。

坚持问题导向，“换位思考”解难事

打通“陆”的堵点。紧盯陆路边境口岸通关效率问题，组织党员精干力量成立青年突击队下沉一线查找症结，创新提出“智慧口岸”方案，并于2024年底试运行。化解“海”的难点。紧盯海运进口大宗散货难题，成立国门卫士青年突击队，创新开展海铁联运“批量转关”监管新模式，压缩全流程检验通关时长65.9%，整体压缩货物办理转关时间24小时以上，综合物流成本降低18%。锚定“空”的特点。根据空港货邮通关时效要求高的特点，探索“党建+智慧”工作模式，充分发挥全国海关党建示范品牌的引导、激励作用，推进“邕之翼”智慧航空物流平台建设，打造南宁机场智慧空港，推动航空货邮吞吐量快速增长。

坚持结果导向，“感同身受”做好事

持续优化营商环境，做到亲而暖心。成立西部陆海新通道党员突击队，推动钦州港实现海铁联运一体化运营，累计开行列车超过4万列。建立“支部书记‘领头羊’+党员干部‘协调员’”企业帮扶机制，指导企业采用提前申报、抵港直装模式开展出口业务，助力产品出口。持续强化解纷实效，做到清而交心。建设7个“枫桥经验”工作室，创新争议化解工作法，探索在矛盾纠纷多发易发的业务现场打造“一站式”调处服务工作站，从源头预防、前端化解、后端调处三个阶段调处矛盾纠纷，切实提升企业群众满意度。2015年以来，先后选派60人、累计帮扶27个少数民族村脱贫摘帽，连续6年获评区乡村振兴定点帮扶工作“好”等次。持续加强纪律建设，做到清而正心。推动党纪学习教育走深走实，深化“部组办+N”监督贯通协同机制，探索实践“巡察+”联动模式，获评首批区直机关创建模范机关示范单位和广西清廉机关示范单位。