2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，为新时代机关党建高质量发展指明了努力方向、提供了根本遵循。5年来，广西壮族自治区北海生态环境监测中心以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为党的建设行动指南，结合生态环境监测机构垂直管理改革，全面理顺党建与业务管理机制，夯实党建工作基础，探索党建“三三工作法”路径，打造“党建引领监测先锋”品牌，实行党建积分考核管理，有力推动党建与业务融合提升，连续4年被中国环境监测总站评为“实验室能力考核优秀单位”。

一、围绕“引领保障”强武装，政治机关底色鲜明。牢固树立政治机关的意识，对标对表习近平总书记关于加强政治机关建设的目标要求，强化理论武装，提升政治本领。一是打造理论学习“示范班”。以走好“两个维护”第一方阵为根本，将习近平总书记“7.9”重要讲话纳入“第一议题”、理论学习中心组学习内容，领导班子先学先悟，将科室负责人列入中心组学习，开展行动学习研讨，带动科级干部结合业务深学深研，切实以重要讲话精神武装“火车头”。二是丰富政治学习“大课堂”。以深化理论武装为指引，用好用活“三会一课”，建立“每日问答学、每周自主学、每月集中学、每季研讨学”常态化学习机制，采取“专题集中学、理论宣讲沉浸学、专题分享促进学、小组结对交流学、红色基地体验学”“五学联动”模式开展党性教育200余次。三是创建理论实操“微平台”。以提高学习教育针对性和实效性为导向，开设系列“监测业务理论大讲堂”、“微党课·党员来主讲”、“跟着先锋学技能”学习平台，推动党员、业务骨干上讲台、谈感悟、作分享；以党员结对形式将理论学习带到环境监测一线，组织党员、干部边学理论边动手实操，促进理论学习与业务交流并进。

二、围绕“质效提升”夯基石，战斗堡垒坚强有劲。以加强党的建设“六条经验”为行动路径，结合垂改后机构职能设置，全面理顺管理机制，完善目标责任管理。一是建立“条块管理”模式。实行班子、支委双向交叉任职，将科室负责人纳入党的建设工作领导小组，设立“党建办”专职工作机构，全面统筹抓好日常工作。按照“业务关联、便于活动、高效联动”原则组建党小组，选派讲政治、党性强的科长担任小组长，班子支委以普通党员身份参加党小组学习、实践，有力激发各党小组积极性、创造性。二是压实“纵向到底”责任。明确《履行全面从严治党责任清单》，夯实一把手担主责、班子成员履双责、科室负责人抓分责、党小组管要责的责任基础，切实将责任压到人头，构建成“大党建”工作格局。针对普通干部实行“廉政双签字”，能力素质“跟踪考核评价”，政治素质“分级联系培养”，严抓队伍建设。三是实行“双向交叉”考核。实施“四强”党支部积分考核管理办法，将年度中心工作和党建要点清单化任务化到人，与年度绩效考核结合设立“红旗科室”“红旗党小组”“党员标兵”，激励各主体主动担当、创新作为，切实形成压力传导“效力”、目标管理“合力”和责任落实“动力”。

三、围绕“服务发展”促融合，先锋示范作用明显。认真对照“正确处理好机关党建五大关系”，深入分析自身规律和特点，以创建“党旗引领监测先锋 美丽珠城向海图强”党建品牌为载体，系统抓好党建质效提升。一是突出“党建+监测先锋示范”。突出“一名党员一面旗帜”，常态化开展技能大比武、岗位创先争优、党员承诺践诺、为民办实事等活动，推动党员示范做表率，带头开展环境信访投诉监测、突发环境应急监测、专项调查性监测、基层帮扶性监测、污染源调查监测等近300项。二是开展“党建+环境质量研学”。紧盯地方环境质量数据异常指标和群众急难愁盼、地方心头疾患的突出环境问题，引导党员主动开展技术攻关、科研课题研究，主动发挥生态环境监测优势，服务地方高质量发展，开展专项溯源调查，先后发表专刊论文10余篇，出具监测报告300余份，为地方环境保护提供技术支撑。三是深化“党建+互联共建机制”。先后与北海市银滩镇南万社区、平阳镇东山村、白沙镇草江村、铁山港（临海）工业区建立互联共建合作，着重围绕“服务基层治理”“农村饮用水质安全”“乡村振兴产业发展”“环境质量改善”“高质量发展”等主题，常态化开展系列“微宣讲”“微能量”“微行动”，推动党员走企业、进社区、下基层近80余次。

四、围绕“忠诚担当”抓作风，干部队伍清正廉洁。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，聚焦清廉环保建设，创建“监测铁军·匠心筑廉”清廉机关品牌，在廉洁自律上自我革命。一是强化思想“铸魂”。围绕“学廉”“思廉”“倡廉”“践廉”，多形式开展专题学习、专家讲座、案例警示、实景教育、沉浸教学、研讨剖析、读书分享、家风会谈60余次，形成正气充盈的清廉文化。紧盯关键领域、重要时间节点，将监督谈、警示谈、提醒谈融入到日常，定期开展政治家访，常态化检视剖析苗头隐患和不良倾向，严把思想“关口”。二是强化机制“塑形”。制定《干部职工日常监督管理办法》，明确组织机构、工作原则、监督范围、监督纪律和责任，成立“清廉办”，构建“主要领导管全局、分管领导抓领域、科室负责人盯关键、纪检监察员看细节”监督机制。持续完善“三重一大”决策制度，在采购询价、招投标、仪器验收等重点环节严格执行岗位分离制度，做细做实经常性监督。三是强化风险“管控”。聚焦环境质量监测、物资服务采购、重大项目建设等权力运行流程、自由裁量权行使、利益输送环节等重点风险领域开展全面自查剖析，逐项梳理各流程环节存在的廉政风险点，持续完善廉政风险点及防控措施一览表、细化风险防控流程图，严防“灯下黑”。