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厚植红色土壤 培育红色“硕果”

——南宁铁路公安局红色党建品牌创建工作初显成效

2023-09-14 15:44    来源:南宁铁路公安局
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南宁铁路公安局全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以党建带队建,以党建促警务,依托管内丰富红色资源,大力开展红色党建品牌创建,推动党建工作与公安业务工作有机结合,有力保证了队伍建设的政治方向和各项工作任务的圆满完成,全局“扛旗争先”“小局也有大作为”的氛围不断浓厚。

一、严密顶层设计,厚植沃土,红色“种子”生根发芽。

一是超强谋划定方向。进一步完善党委牵头抓总、党建工作领导小组统筹协调、党建工作部门谋划推进和基层党支部具体落实的党建责任体系。加强谋篇布局,公安局党委在全年“1234588”总体思路中将创建“红色党建”品牌列为重点任务,局领导多次组织相关部门专题研究,制定了《红色党建品牌创建工作实施方案》,按照“有创建方案、有活动机制、有红色基因、有突出特点、有明显成效、有精神内涵”的“六有”标准,重点打造“红色铸魂、红色阵地、红色堡垒、红色文化”四大工程,为全局开展红色党建品牌创建工作绘好蓝图。

二是超强推进抓实施。指导各公安处结合实际制定红色党建品牌创建实施方案和创建计划,对存在的问题和薄弱项研究制定针对性强的工作措施,每月督促各公安处认真对照项目,分解任务、明确进度、压实责任,确保整体推进。2023年3月,公安局召开红色党建品牌创建工作推进会,总结前期工作,对下一阶段创建工作进行再动员、再部署,同时研究出台《党内品牌标准化创建方案》《党员活动室标准化建设方案》,为全局各级党组织加强党建工作提供了标准遵循。

三是超强宣传浓氛围。将红色党建品牌创建纳入绩效考评范围,在局处公安网、微信公众号开设专栏,搭建展示交流平台,激励各级党组织强化总结宣传,及时提炼经验做法,通过编发简报、发布微信等形式开展学习交流,形成浓厚的“比学赶超”氛围。今年来,全局编发红色党建简报28篇,3篇被部铁路公安局和广西区公安厅采用;在微信公众号发布“红色党建”事例45篇,4个派出所党建事例被部铁路公安局微信公众号采用。

二、打造“四大工程”,倾心浇灌,红色“幼苗”成长开花。

一是打造铸魂工程。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、创建“六型”模范机关为抓手,扎实推进政治机关建设,公安局、处党委认真落实“第一议题”、党委理论中心组学习制度,引导干部民警以学铸魂。开展“第一议题”学习66次143项次、党委中心组学习18次。深化理想信念教育,组织开展“感悟湘江战役 筑牢忠诚警魂”主题党日活动、优秀党课评选展播等系列举措,引导全局干部民警传承红色基因、赓续红色血脉。

二是打造阵地工程。打造党建教育中心阵地、红色教育辐射阵地、党员教育前沿阵地、网络媒体云端阵地“四大阵地”,为“红色党建”品牌创建提供平台。投入180余万在公安局建设党建活动中心,大力推进公安局警史馆建设,在红军突破湘江、百色起义所在地派出所分别建好红色和廉政教育基地,全局“一中心一史馆二基地”的党建中心阵地初步形成;建立红色合作学习点53个,不断辐射红色阵地面积;新建党员活动室4个,建全党员教育场所;在全国“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛中,1人荣获“学习优秀个人奖”。

三是打造堡垒工程。突显“一切工作到支部”的鲜明导向,把党支部建设成为示范作用强、凝聚力量广、敢打硬仗、善打胜仗的坚强战斗堡垒。出台《党支部工作手册》《基层政委(教导员)考评办法》,完善“四强”党支部创建细则,不断推动基层党组织建设标准化规范化。今年来,全局验收命名“四强”党支部12个,命名党内优质品牌19个,成立党员先锋队、党员先锋岗218个。

四是打造文化工程。精心提炼精神文化、环境文化、行为文化、管理文化、法制文化等精神内涵,建设富含红色底蕴的文化长廊、文化墙、文化角、活动室。目前,全局20多个所队建成了独具特色的庭院文化。贵港站派出所立足地处“荷城”,将廉政古训、廉政寄语、廉政字画制作成牌匾,悬挂在走廊及民警办公室内,并设立“莲廉”宣传栏,积极打造“莲廉”走廊和办公室,营造了浓厚的“廉文化”氛围,实现了连续33年无违纪。

三、聚焦赋能增效,深度融合,红色“硕果”飘香警营。

一是结出红色“业绩”果。全局各党支部锚定“扛旗争先、平安铁路”目标,奋勇争先、担当作为,“三个阵地”进一步筑牢,站车线治安持续可控,取得连续11周保持高铁入网、损毁铁路设备设施、危行事件和撞大牲畜事件“四个零发生”;打击工作取得新战果,刑事案件立案、专案、情报线索数名列全路第一方阵,缉逃总数在全路排名第三,百名民警数排名全路第一;成功侦破公安部“夏季行动”第二波次集群战役第128、129号案件,打掉犯罪团伙5个,抓获涉案人员473人,解救未成年少女196名,专案工作多次获得公安部领导、部局领导批示表扬。

二是结出红色“发展”果。大兴调研之风,强化检视整改,深化调研成果转化,多措并举破解制约公安工作发展的瓶颈难题。全局完成调研课题66个,8篇被部铁路公安局采用,排名全路第一方阵。特别是坚持从反面典型入手,以南宁处乘警支队民警违反勤务纪律引发负面舆情为“小切口”,从源头上、多层次深挖症结,大力推进了全局“一车一警”及乘警勤务规范化工作。

三是结出红色“平安”果。在重大安保、抢险救灾、大案攻坚中,广泛开展战时党建,与路内单位、地方公安武警等成立战时联合支部、组建党员先锋队、设立示范岗,充分发挥青年突击队作用,持续擦亮宾阳站派出所“学雷锋活动”青年文明号,推出柳州处特警“蓝剑反恐突击队”、南宁处“明伟流动岗”、北海处“反诈”突击队等品牌,激励广大党员干部民警在危难险重任务中扛旗争先、护卫平安。今年以来,圆满完成“春运”、全国两会等重大安保任务10次,专特运警卫任务41次。