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【案例展示】党建引领贯通业务融合 行动学习助力“四强支部”高质量发展

2023-05-26 09:59    来源:百色干部学院
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一、背景意义

党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。高度重视党支部建设是马克思主义政党的鲜明特征,毛泽东同志创造性提出“支部建在连上”重大建党思想,习近平总书记就党支部建设作了一系列重要论述,为支部建设指明了方向。百色干部学院学工培训党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合支部实际,创新探索支部党建引领贯通业务深度融合,以行动学习助力各项工作高质量发展。

学工培训党支部由学员工作部和对外交流培训部(东盟研究中心)两个部门的党员组成,现有正式党员9人,预备党员2人,发展对象2人,主要负责学院干部培训的班级管理和学员管理工作,是学院干部培训的“窗口”和联系学员的“纽带”。本支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以创建模范机关和推进清廉机关建设为抓手,扎实推进“四强”党支部建设,取得良好成效。

二、主要做法和措施

(一)强化支部政治功能,坚定“两个确立”,做到“两个维护”

支部坚持以政治建设为统领,不断强化支部政治功能,突出政治属性,加强政治机关意识教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,把支部建设成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

支部严格执行党章和《新形势下党内政治生活若干准则》,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,落实党员领导干部带头过好双重组织生活,机关党委委员列席指导支部组织生活会,注重提高组织生活会质量,扎实推进支部标准化规范化建设,完善各项管理制度,增强制度执行力,细致规范整理支部档案。

支部切实加强理论武装。制订有年度计划、月学习计划,充分运用思贤论坛、周四学习会等加强理论学习,成立4个青年学习小组,运用行动学将党员领学与集体研讨相结合,将“学习强国”线上学与党员线下自学相结合,通过晒活跃度晒学分等形式,比学赶超,推动政治理论学习有温度有成效。落实领导干部讲党课制度,2022年上半年组织开展党课3次,其中学院常务副院长上和分管副院长分别上一次廉政党课;支委上党课一次。组织开展主题鲜明的党日活动,有“学习文秀事迹助力乡村振兴”“讲好百色故事彰显担当作为”“党旗飘扬抗疫有我”“青春勇奉献建功新时代”“家风不正遗祸患,清廉传家惠久远”等,2022年上半年开展主题党日活动6次,活动中党员结合岗位工作实际,交流经验感悟,产生思想碰撞,相互学习促进,进一步激发了干事创业的工作热情,不断增强支部凝聚力、战斗力。

(二)强化班子引领作用,坚持支委先行,做到“四个带头”

支委成员处处模范带头带出榜样力量。一是带头讲政治。带头贯彻落实中央和自治区党委重大决策部署,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神,带头落实院委会部署工作安排,使支委班子成为坚定“两个确立”,做到“两个维护”的表率。二是带头学理论。支部班子成立伊始,就一心打造学习型的支部,5名支部委员充分发挥理论学习领头雁示范效应,支委先学一步,学深一层,在学懂弄通做实上走在前、作表率。三是带头强业务。支委成员带头组织课程开发、课题申报、好课程打造、集体备课,4名支委担任备课小组组长,并在主动带班工作中发挥表率作用。四是带头讲担当。在急难险重面前,支委成员带头冲在一线干在前头,2022年2月初,百色突发新冠肺炎疫情,支委4名成员主动请缨报名参加志愿者,不畏艰险冲在一线维持核酸采样现场秩序、搬运防疫物资和核酸采样收集箱,服务住在学院的抗疫医疗团队等,在危急关头彰显担当作为。

(三)强化党员先进性作用,坚持党员带动,争做“三个先锋”

支部引领,支委先行,激励党员干部发挥先锋模范作用,在各自岗位上扛起更大担当,营造争做先锋的良好氛围。

一是争做守纪律先锋。支部全体党员严格遵守学院的各项纪律,不迟到不早退,在学院的历次纪律督查中,没有1人被通报掉链子,树立了党员干部良好形象。二是争做创新学习先锋。支部党员立足主业主责,发挥两个部门一体化建设,年轻人多、思想活跃的优势,采取组建行动学习小组、青年学习小组,轮流当小组长,创新运用行动学习十党史学习、行动学习十廉政风险、行动学习十带班业务等多种形式,对每周理论学习、带班工作、学员管理、现场教学、集体备课、科研和课题开发等进行复盘分享和经验交流,查找问题和不足,提出解决方案,使每位党员在不断反思中提升素质能力和业务水平。三是争做带班先锋。目前,本支部有带班组织员8名,其中党员6名,发展对象2名,党员主动报名担负学员多、任务重的班次管理任务,克服人手不足、班次密集、高要求、连续工作时间长等困难,大部分党员几个周末连续带班,任劳任怨,精益求精,出色地完成了带班任务,受到学员点赞和好评。

三、主要成效

通过支部党建引领贯通业务深度融合,推动支部各项工作高质量发展。支部的政治引领不断筑牢战斗堡垒,支委成员的带头先行带出榜样力量,党员先锋模范作用处处彰显担当作为。百色干部学院学工培训党支部用行动学习探索出一条党建引领贯通业务深度融合,较好解决了党建与业务“两张皮”问题,使党员队伍面貌、支部面貌呈现新气象,彰显新担当,有力推动支部各项工作高质量发展。2022年上半年,支部通过预备党员到期转正2名,发展新党员2名,培养发展对象2名,不断为党员干部队伍注入了新鲜血液。办班方面,2022年元月以来至6月24日,完成各类培训班28期,培训学员1545人次。其中,完成主体班11期,培训学员524人,委托班17期,培训学员1021人。同时,上半年,组织集体备课10次,通过现场教学新课试讲8人次,1人现场教学新课获广西干部教育培训好课程,共完成了80多场现场教学任务。积极参与科研等工作,2022年以来,主持或参与科研项目10项,获得学院征文奖励1人,获得自治区直属机关工委征文奖励1人,获得学院演讲比赛奖励1人。

四、经验启示

一是深入学习贯彻习近平总书记关于党支部建设的一系列重要论述,认真研究基层党支部的工作规律和特点,结合本支部本部门工作实际,不断探索支部高质量发展的新路子。

二是注重加强支部自身建设,打造想干事、会干事、干成事的坚强领导班子,发挥“关键少数”示范带动作用。

三是注重加强党员教育培养,探索年轻党员喜闻乐见的学习教育形式和载体,吸引广大党员自觉参与,发扬主人翁精神,如开展行动学习进支部等,有利于推动队伍素质和业务水平的提升。