今年以来，博白县委直属机关工委深入开展“书记面对面 探索新党建”活动，持续推进“百堡争先 千旗争优”行动，采取“五抓五强”措施，扎实推动机关党建提质增效。

抓责任党建，强履职担当。定期开展“两随机”调研指导，“书记面对面 探索新党建”活动，严格落实党支部工作联系点制度，压实党组织书记主体责任和业务骨干责任。先后召开10多次会议专题研究部署党建工作；把机关党建工作纳入述职考核内容，开展书记“面对面”活动20多次，引导70多名县直机关基层党组织书记到联系点基层党支部上党课70多场次，解决问题80多个。

抓质量党建，强组织堡垒。组织开展“强优组织”回头看巩固行动，指导制定问题清单、整改清单和责任清单，确保整改不到位不彻底的问题“清零”。创新出台干部蹲点工作制度，分片区挂点联系机关党组织，全覆盖开展调研指导。上半年共开展调研指导2次，发出整改清单90多份，完成整改问题200多个。组织入党积极分子开展“六个一”活动（开展一次谈心谈话、赠送一本党史读本、打卡一个红色教育基地、参加一次短期集中培训、进行一次党内基本知识测试、参与一次志愿服务），提高入党积极分子的政治素质，从严把好发展党员政治关、入口关。连续举办三期党员集中轮训班，2600多名机关党员参加轮训。

抓融合党建，强业务发展。推行“季先锋”主题服务制度，组织2000多名机关党员深入联系村（社区）开展助春耕、助城乡环境整治为主题的 “季先锋”2期。深化“党旗领航 书记领跑”行动，推行一线建堡垒、一线解难题、一线送服务“三个一线”工作模式，组织开展“红色专员 助力发展”行动，组织经贸科技、国土资源、政务服务、住建、工会等县职能部门与园区开展“N+1”联建共建，共在项目一线成立临时党支部5个，组建项目党员突击队20个，组织党员300多名进驻项目现场、冲锋在前，累计协调解决园区企业项目建设用水用电、证件接代办等问题200多个，累计为企业招聘产业技术工人4000多名。组建县级红色志愿服务队参与创建文明城市、高考护航等大型红色志愿服务活动5次，参与党员、志愿者2000多人次，为群众办好事、办实事500多件。

抓品牌党建，强示范引领。结合“五争五创”，打造“四强”党支部，创新开展“百堡争先 千旗争优”活动，全面激发各机关党组织创建品牌，打造了县司法局“红引双促、法润白州”、县融媒体中心“上善融媒·博心为民”等70多个党建品牌，其中，县检察院党建品牌“博检先锋耀白州”成为全区检察机关先进典型案例。

抓媒体党建，强形象提升。实施新媒体党建工程，用好媒体“金喇叭”，努力做到“重要的场合有身影，重要的时刻有声音”，树立党组织良好形象。举办党建宣传信息员培训班，与县融媒体中心搭建“党建引领 媒体融合”平台，设立“机关党建”专栏。在“博白先锋”公众号推出“百堡争先 千旗争优”专栏。县机关单位在各类媒体报刊发表党建宣传信息稿件100多篇。