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南宁市良庆区:多形式“零距离”为履新干部打好廉洁“预防针”

2023-04-04 11:19    来源:良庆区纪委监委
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“廉政‘大考’只有起点,没有终点。踏上新岗位之前,通过集中观看警示教育片、通报典型案例、参加廉政座谈会等方式,将廉洁意识内化于心、外化于行,为履新干部打好廉洁‘预防针’。”这是一位“90后”青年党员干部在自己初任领导岗位时谈的感受。

日前,10多名今年新任职的党员干部走进良庆区纪委监委,参观了纪委监委谈话室,了解纪检监察机关的机构设置与办案要求,切身感受到“监督就在身边”。随后,良庆区纪委监委采取“警示教育片+座谈会”形式,即:通过观看警示教育片《向前的路》,以及召开干部警示教育座谈会,通报近年来全国、全区和全市党员干部违纪违法的典型案件,督促引导党员干部以反面典型为镜鉴,用身边事教育身边人,让党员干部从“身边案”中汲取教训、警钟长鸣。

良庆区纪委监委积极探索任前廉政谈话新形式、新内容,紧盯关键少数,结合任前廉政谈话要求,分别对新提拔或交流任职的党员干部,及晋升或改任职级的领导干部,开展多种形式的廉政教育,针对性地结合本地资源,精心设计 “宣廉、写廉、谈廉、诺廉、述廉”五部曲,层层递进放大警示教育震慑作用,切实为新任领导干部划红线、明底线、筑防线。加强协同融合监督,组织部门建立干部信息共享、勤廉结合机制,实时掌握领导干部任职调整、公示期等情况。建立党员领导干部廉政档案数据库,随时了解党员干部廉政情况。2022年以来,共出具党风廉政意见183批1963人次。