为深入推进全面从严治党，进一步改进党员干部作风建设，不断强化对党员干部“八小时以外”的监督管理，近日，财政部广西监管局印发《财政部广西监管局加强党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》（以下简称《办法》），将干部监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，健全制度强化管理薄弱环节。

明确行为标准，树立行为规范，不断净化自我监督。《办法》明确党员干部在“八小时以外”要积极践行“五个倡导”和坚决做到“十三个禁止”。要求全体党员干部认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等，严格遵守党规党纪、法律法规和规章制度，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，养成高尚的精神追求和健康的生活情趣，树立优良作风，展现良好形象。同时，结合党纪学习教育，针对“八小时以外”违纪违法、行为出格、道德失范易发多发问题，对照《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，建立十三条负面行为清单，抓早抓小、防微杜渐，着力纠治苗头性倾向性问题。

强化宣传教育，坚持严管厚爱，不断深化内部监督。经常性开展谈心谈话，落实“六必谈”要求，将“八小时以外”事项作为谈话内容，特别是对重要岗位和关键环节负责人经常性敲打提醒；发挥结对帮带机制作用，局领导和处长担任导师，及时掌握年轻干部思想动态，给予帮助和指导，督促扣好“第一粒扣子”；强化警示教育，充分利用重大节假日等时间节点开展警示教育，通报干部职工“八小时之外”的违纪违法特别是财政领域的典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，提高“八小时以外”行为规范的思想自觉和行动自觉。

聚焦重点领域，强化责任落实，持续加强制度监督。认真落实“一岗双责”：党组书记对党组成员“八小时以外”事项实施全面监督，其他党组成员对分管领域履行“一岗双责”，党支部履行“第一责任人”职责，及时发现苗头性、倾向性问题，经常“咬耳扯袖”，防止小毛病演变成大问题。加强因私离岗审批备案管理：全体在岗干部职工请（休）假因私离岗的，需提前履行请假报批手续，严格按照请示报告要求执行，经批准后方可离岗，进一步严肃工作纪律。建立外勤工作廉政公开和回访机制：实行外勤工作开始前公示廉政公告和外勤工作结束后廉政风险监督防范随机回访，形成外勤工作风险防范责任闭环。

涵养家教家风，共建清廉家庭，着力推动亲情监督。向党员干部家属传达工作要求并按年签订《“八小时以外”自律承诺书》《清廉家庭承诺书》，结合工作实际开展“廉洁家访”活动，引导家属支持和配合做好廉政家风建设，共筑廉政防线。截至目前，全局组织干部职工签订《“八小时以外”自律承诺书》65份，组织干部家属签订《清廉家庭承诺书》65份，以“签”促“行”，助力“八小时以外”监督管理规定落实见效。