靖西市坚持党建引领，以“争创模范机关，争当清廉干部”为主题，聚焦“三个发力”，充分发挥市直机关“走在前、作表率”作用，推动全面深化清廉机关建设取得显著成效。

在统筹谋划上发力，工作推进有力有序。一是对标谋划实施方案。结合实际制定《靖西市清廉机关建设提质增效三年行动实施方案（2024—2026年）》《靖西市清廉机关建设专责小组2024年工作总体安排》等文件，为清廉机关建设量身打造“路线图”和“任务书”。二是建立健全推进机制。将清廉机关建设重点任务与直属机关党的建设任务同安排、同部署、同考核，推动市直机关各级党组织以机关党建工作引领清廉机关建设。三是压紧压实责任体系。由市直机关工委牵头抓总与各单位协同发力相结合，先后召开清廉机关建设工作专班会议、2024年清廉机关工作部署会，对清廉机关建设进行部署，扛起政治机关担当。

在风险防控上发力，工作推进有声有色。持续深化“两清单两提醒一课堂一承诺”活动，对党员干部的清廉正面行为和负面的禁止行为进行要求和规范。督促指导各机关单位、各乡镇加强廉政风险防控，厘清本单位各岗位权责清单，查找岗位廉政风险点，建立健全风险排查、研判、防控机制，确保权力在阳光下运行。共查找廉政风险点3760条，制定防控措施近4000条。通过机关党员带动，开展“文秀课堂+”谈风险话清廉活动100多场次，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。                                                                             

在融合共促上发力，工作推进有形有效。一是打好“清廉机关建设与党建工作融合”组合拳，增强政治引领力。把清廉机关建设融入到党组织党内政治生活中，一体筹划、一体部署、一体检查。先后召开清廉机关建设各类会议9次，结合基层党建“四不两直”开展督导调研9次，向各单位发放提醒函47期，完成整改率100%；充分利用红色教育基地、廉政教育基地，开展“边关微党课”活动89场次覆盖3500人次。二是打好“清廉机关建设与中心工作融合”组合拳，高效服务发展大局。直属机关党组织书记领办基层党建项目141个，党员认领服务项目3000多个，服务群众4万多人次。三是打好“清廉机关建设与品牌创建工作融合”组合拳，提升典型影响力。探索构建清廉机关建设“1+X”联动工作体系，指导市直机关各单位丰富建设载体、创新活动方式，成功打造了一批清廉典型。如靖西市税务局围绕“税月靖好”廉洁文化品牌，全面推进清朗税风建设；靖西市城市管理监督局以“清风城管 ‘城’心为民”主题品牌，助推务实、清廉、创新、高效的清廉城管建设。