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百色市税务局:创新举措深化清廉机关建设 务实为民廉洁高效服务经济发展

2024-01-08 09:42    来源:百色市税务局
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百色市税务局聚焦政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗清廉广西建设目标,结合部门实际,创新举措,深化税务系统的清廉机关建设,推动机关务实为民廉洁高效,有力地促进工作取得成效。全市税务系统荣获省部级荣誉9项,广西五一劳动奖章、自治区民族团结进步示范区示范单位、自治区级创建模范机关示范单位等市厅级荣誉26项,清廉机关建设获原税务总局局长和百色市纪委书记的肯定性批示,党建工作获现场调研的百色市委书记黄汝生肯定表扬,相关做法得到《法治日报》、新华网广西频道的宣传报道。

“两个指数”推进政治清明。局党委带头深入学习贯彻宣传党的二十大精神,贯彻习近平总书记在中纪委历次全会上的讲话精神。成立由“一把手”担任组长的清廉机关建设领导小组,以党建为引领,推行“两个指数”创新项目,制定支部“堡垒指数”和党员“文秀先锋指数”考评体系,明确清廉机关建设工作任务和责任清单,实施星级考评,通过双向激励约束,引导党员干部深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”,提高了防腐拒变能力。2023年“学习强国·百强有我”挑战赛中荣获一等奖,“两个指数”创新项目已由自治区税务局推送至税务总局参加全国评选。

“多维监督”推进法治清廉。邀请人大代表、政协委员和企业代表担任特约监督员,发挥社会监督作用;向社会公众公布“涉税违法行为举报”二维码,举报信息直达市税务局纪检组;创新实施办税人员办税信用动态评价,聚焦税企交往中的廉政风险,建立正面清单和负面清单,严格行政处罚裁量权,落实“首违不罚”,3345户纳税人从中受益;向稽查局派出3名专职纪检员,在基层税务分局设立43名兼职纪检员,通过列席重要会议、定期开展检查、回访企业等方式,开展“嵌入式”监督,全年开展监督检查3次,对132户纳税人进行廉政回访,收集问题9个,推动解决问题9个。

“五色预警卡”推进干部清正。大力推行“五色监督预警卡”创新项目,根据廉政风险程度,由低到高划分为白、蓝、黄、橙、红5个预警级别,针对不同级别发出预警卡,实现了抓早抓小,提高防腐拒变的拉力,推动机关作风建设走向深入。全年共发放预警卡273张,推动解决问题23个,信访举报同比下降58.1%、线索处置同比下降57.5%,此项目被列为自治区税务局创新项目之一。

“线上线下”推进税风清朗。线上通过学习强国、学习兴税平台等,常态化开展廉政教育。在廉政展厅、廉政文化长廊和廉政板报等增设二维码,可随时扫码看廉政故事、听廉政歌曲。制作廉洁教育视频和音频,廉洁教育形式更加生动,其中税务干部创作的《请别忘记》《我心永廉》等多首廉政歌曲被广为传唱,并获“学习强国”等平台展播。线下利用红色资源、典型案例和专题培训等,筑牢廉洁从政思想;深化“学文秀、争优秀”活动,积极争创清廉广西建设工作先进集体,通过树典型立榜样,引领党员干部廉洁奉公、担当作为。

 

(国家税务总局百色市税务局 梁伟)