清廉机关建设是清廉桂林建设的重要组成部分。作为清廉机关建设牵头单位,桂林市直机关工委从明目标、抓过程、重实效入手,念好“谋、宣、导、督、树”五字诀,驰而不息推进桂林清廉机关建设。
聚焦压实清廉责任“谋”。由市直机关工委牵头、会同责任单位制定《关于一体推进“创建模范机关、建设清廉机关”实施方案》,经市委党建工作领导小组会议审议通过后下发至部门党组(党委)贯彻执行。方案在模范机关的总体框架上,进一步明确了“建设清廉机关”的分目标和12项工作评价清单,为清廉机关建设量身打造“路线图”“任务书”。跟进制定清廉机关创建点入库条件、示范点建设标准和验收程序,全面摸排机关单位符合入库条件的创建点,拟定入库创建点名单。通过“自评申报、培育提升、实地督导”方式筛选,确定自治区清廉机关试点挂牌第一档单位50个。
聚焦对党绝对忠诚“宣”。围绕“对党绝对忠诚”“勇担职责使命、争当清正廉洁表率”等主题,策划举办清廉系列精品党课6期。常态化召开“以案说法”警示教育大会,组织县(市、区)党政“一把手”和市直单位党组(党委)主要负责人旁听庭审活动。市直机关单位充分利用桂林廉政教育基地、爱莲家祠等廉政文化资源,广泛开展以清正廉洁为主题的“周五党日+”活动,教育广大机关党员干部始终坚持不越底线、不碰红线,永葆为民务实清廉的政治本色。
聚焦清廉阵地建设“导”。把廉洁文化融入机关党建阵地建设,突出以清廉活动为基础、清廉文化作品为载体、监督制约为保障,推动清廉阵地建设实起来、强起来。精心指导市中级人民法院、市国防动员委员会办公室、市应急局等单位打造多个清廉阵地。截至目前,桂林市直机关单位建设清廉文化书屋、清廉文化长廊580个,设置清廉文化宣传栏、清廉宣传橱窗1100余个,促进党员干部在潜移默化中提高思想觉悟和道德水平,在“润物细无声”之中养成行动自觉,织密倡廉促廉、反腐防腐的思想防线。
聚焦清廉评价清单“督”。协同市委组织部、联合纪检监察工委成立7个调研组深入17个县(市、区)及乡镇、81个市直部门及其所属二级单位开展季度督查,面对面解读清廉机关建设实施方案、工作清单和评价体系,细致了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节,督促机关单位在搭建平台、创新载体、丰富活动、发挥作用上深耕细作。建立“制度+平台”双向督查机制,采取线上“定期统计+日常抽查”与线下“定期调研+专项督导”相结合的方式,通过联合调研、分片联系、专项指导等方式,实现定期“体检”,精准“把脉问诊”,累计现场发现并向所在单位反馈问题387个,现场指导整改问题150个。
聚焦清廉试点示范“树”。组织召开“创建模范机关、建设清廉机关”现场推进会,现场考察市中级人民法院、漓江风景名胜区管委会、市国防动员委员会办公室、市应急局等四个单位试点工作和阵地建设,对在创建工作中表现突出的市纪委监委、灵川县税务局等32个单位进行表彰授牌。在《桂林日报》“机关党建先锋”栏目推出“双建双促”系列特别报道,全面推广市直机关单位在模范机关、清廉机关建设进程中的生动实践、典型经验、丰富成果,使大家学有榜样、赶有目标。